Annonce
Kultur

DTA-elevtal stiger og campus kan ikke rumme alle

Leder Søren Taaning bød mandag velkommen til nye såvel som anden og tredje års elever på Dansk Talentakademi. Foto: Johan Gadegaard
Der er 25 flere elever på Dansk Talent Akademi i år end sidste år. Derfor har DTA måttet ud i byen og leje lejligheder, for der er ikke plads på campus til alle.

Holstebro: Mandag eftermiddag bød leder af Dansk Talentakademi (DTA), Søren Taaning, velkommen til 55 nye elever på talentfabrikkens campus. Af de 55 nye, er de 25 tilflyttere.

- Vi samler hele Danmark i Holstebro. I er fra Thy, Brønderslev, Haderslev, Aalborg, Odder, Vejle, Svendborg, Jyllinge og Vium, sagde lederen og lovede de fremmødte, at hvis de brænder for sagen, ikke er bange for at dumme sig og tager del i skolens stærke, sociale miljø, er det her starten på en spændende rejse.

- Fremtiden begynder i dag, som Taaning sagde.

Fremtiden tegner også lys - omend med lidt ekstra besvær - for DTA som institution.

Sidste år havde man 85 elever - plus MGK-eleverne - fordelt på fem linjer. I år har man 110 elever plus 31 MGK-elever.

En del af eleverne er naturligvis fra lokalområdet og kan enten bo hjemme, eller har allerede lejlighed/værelse i byen. Men for de udenbys elever er det alfa og omega, at de kan få et sted at bo i Holstebro.

Campus er bygget til at rumme 40 elever, men i øjeblikket har DTA i alt 55 elever, der ønsker at bo dér.

- Dengang man skulle til at bygge campus, blev der talt meget om, hvor mange unge, man kunne regne med ville bo sådan et sted. Man satsede og byggede til 40 - en del af værelserne er dobbeltværelser, og de unge er villige til at bo to på et værelse, bare de kan være på campus, forklarer Søren Taaning.

Men når campus er totalt fyldt, mangler der stadig plads til 16 elever. Derfor har man nu lejet fem lejligheder i Heimdalsparken.

Annonce

- Det såkaldte Udkantsdanmark er blevet talt ned i mange år fra hovedstaden, men vi har altså lavet centeret for kunstnerisk udvikling for 16 til 18-årige i Danmark. Der er ikke noget, der slår vores tilbud. Og elevtallet vokser hvert år.

Søren Taaning, leder af Dansk Talentakademi (DTA).

Vi er centeret

- Vi ved af erfaring, at der altid er nogle, der stopper op og siger: "Nej, det her var ikke noget for mig alligevel", og så springer de fra. Måske står vi så med nogle lejligheder, som vi har tre måneders opsigelse på. Så det er da en driftsmæssig udfordring, og vi kunne bestemt tjene flere penge ved kun at have elever på campus. Men vi skal jo også skabe et spændende miljø og tiltrække gode folk, så vi har valgt at gøre en del ud af at tale om et "DTA Boligmiljø" i stedet for "DTA Campusmiljø" og love at skaffe bolig til alle udefrakommende, siger Søren Taaning.

Man har blandt andet indkøbt sofaer til lejlighederne, og sat de samme klistermærker på skuffer og skabe - "her er glas", "her er bestik" - som der er på campus.

Hvis nogen kom med en pose penge, ville du så turde sige ja tak til en udvidelse af campus?

- Ja da! Altså, før spurgte man, om vi overhovedet kunne lokke unge udefra til Holstebro. Det har vi bevist, at man sagtens kan. Vi har altid haft et supert tilbud til de unge, men jeg har ikke før vidst, at det med, hvor man boede, betød så meget. Men efter vi offensivt er gået ud og har sagt, at "vi tager hånd om dig i Holstebro", så er elevtallet jo steget. Det fylder ret meget - også for forældrene - at de unge har et godt sted at bo, mener Søren Taaning og tilføjer:

- Det såkaldte Udkantsdanmark er blevet talt ned i mange år fra hovedstaden, men vi har altså lavet centeret for kunstnerisk udvikling for 16 til 18-årige i Danmark. Der er ikke noget, der slår vores tilbud. Og elevtallet vokser hvert år.

Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Struer

Klar med ny topchef til nytår

Leder For abonnenter

Moralske investeringer

Det er ganske fornuftigt, at politikerne i økonomiudvalget i Holstebro har valgt at sende et forslag om den fremtidige investeringspolitik til hjørnespark. Der er intet galt med at se på, om man forvalter skatteborgernes penge fornuftigt, og får det afkast, som man kan forvente. Men i oplægget til den nye investeringspolitik ønskede kommunen at forbyde investeringer i alkohol, voksenunderholdning (porno red.), alkohol, tobak, fossile brændstoffer og hasardspil. Det letteste i verden er at sadle en høj hvid hest, og ride ud i offentligheden og moralisere for skatteborgernes penge. Men det kan i den sammenhæng være værd at minde om, at Holstebros moderne historie delvist er skrevet med tobak fra Færchs fabrikker, og en af kommunens største arbejdspladser er stadig kasernen, der i disse tider får nyt materiel for millioner af kroner, der er med til at fastholde og udvikle regimentet. Vi er også alle medejere af Danske Spil via staten, og mon kommunen ville sige nej, hvis Carlsberg ville flytte sit hovedsæde til Holstebro? Det er fint, at kommunen har høje etiske og moralske standarder for sine investeringer, men der er ingen grund til at miste jordforbindelsen af den grund. Kommunen har allerede en investeringspolitik, der skal sikre, at investeringerne overholder FN’s anbefalinger om "Responsible Investment" - ansvarlige investeringer. Det handler om, at man ikke må investere i virksomheder, der lader hån om basale menneskerettigheder og arbejdstagerrettigheder med meget mere. Det må som udgangspunkt være fint. Kommunens opgave er at levere ydelser som skolegang, ældrepleje og meget andet. Det er ikke en kommunalpolitisk opgave at lege investeringspoliti. Når virksomheder driver deres aktiviteter lovligt, er det ikke kommunens ansvar at bedømme dem moralsk. Det risikerer at blive skruen uden ende, hvor politikerne giver sig selv så mange benspænd, at det bliver vanskeligt at forrente borgernes skattepenge på en bare nogenlunde tilfredsstillende måde.

Annonce