Vi bruger cookies!

dagbladet-holstebro-struer.dk bruger cookies til at give dig en god oplevelse og til at indsamle statistik, der kan være med til at forbedre brugeroplevelsen. Hvis du klikker på et link på www.dagbladet-holstebro-struer.dk, accepterer du samtidig vores cookiepolitik. Læs mere

Husk, det er en succes


Husk, det er en succes

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.


Chefredaktør Peter Kjeldbjerg
Billede
Leder. 

Historien om entreprenørforretningen Østermark er en rigtig lokal succeshistorie. Startet og opbygget i den lille by Asp, og siden er virksomheden vokset. Østermark har været dygtig til at udvikle sin traditionelle entreprenørforretning og samtidig lave det, man i erhvervslivet kalder en knopskydning i form af selskabet Østermark Grouting, som laver fundamenter til havvindmøller. Takket være en særlig teknologi til understøbning af store havvindmøller er det lykkedes virksomheden at få etableret sig selv som únderleverandør til giganter som Siemens og Vestas. Det har givet vækst, og allerede for et par år siden flyttede den nye afdeling Østermark Grouting hjemmefra og fik domicil i Holstebro.

I fredags kom det frem, at hele virksomheden nu forlader Asp, fordi det er lykkedes at finde lokaler, hvor Østermark kan samle sin aktiviteter under samme tag. Det er naturligt nok et tab for landsbyen Asp, som har haft fornøjelsen af den aktivitet, som en virksomhed på omkring 60 medarbejdere fører med sig. Det betyder noget for et lille landsbysamfund at lægge matrikel til en stor virksomhed. Det giver liv i de små butikker, og der falder nok også lidt rare sponsorater af til idrætsforeningerne i området. En pæn del af virksomhedens medarbejdere har sikkert også valgt at bosætte sig i Asp og omegn, hvor de er med til at præge livet i lokalsamfundet.

Men overordnet er det en succes for hele området, at en virksomhed vækster så meget, at den vælger at flytte i større lokaler. Et Nordvestjylland, som er et stort sammenhængende område rent jobmæssigt, og hvor medarbejderne pendler på kryds og tværs.

At det sker på tværs af en kommunegrænse, som i princippet blot består af et skilt, er bedøvende ligegyldigt, for den flytter ikke særlig langt. Ingen af de ansatte får langt til arbejde. Jo hvis man har været vant til at tage turen på cykel ned af hovedgaden i Asp hver morgen, skal man til at tage bilen. Men overordnet set er der ikke tale om et tab for Struer Kommune, ligesom at det heller ikke er et tab for Holstebro Kommune, når ingeniørvirksomheden Sonne netop har flyttet sin vestjyske afdeling til Struer, hvor den i løbet af kort tid forventer at fordoble bemandingen fra 10 til 20.

Holstebro mister arbejdspladser til Struer, og Struer mister arbejdspladser til Holstebro, når Østermark flytter aktiviteterne. Det er succeshistorier, fordi det sker på baggrund af vækst og ambitioner.

Virksomhedslederne træffer heldigvis ikke beslutninger ud fra, hvor kommuneskiltene står.

Skattekronerne bliver i de kommuner, hvor medarbejderne bor, og der bliver flere af dem til både Struer og Holstebro, når det går så godt for virksomhederne, at de ansætter flere. Det bør alle være glade for, ligegyldigt hvilken kommune vi bor i.