Annonce
Erhverv

TDC mister hollandsk direktør - gammel kending tager over

Emil Hougaard/Ritzau Scanpix
Hollænderen Jaap Postma stopper hos TDC, hvor han har været øverst ansvarlig for YouSee, Telmore og Fullrate.

TDC skifter ud på direktionsgangen.

Hollænderen Jaap Postma stopper som øverste chef for forretningsbenet Nuuday, der tæller blandt andet YouSee, Telmore og Fullrate.

Det fremgår af en pressemeddelelse fra TDC, der er Danmarks største teleselskab.

Jaap Postma bliver afløst af Michael Moyell Juul, der har været i TDC siden 2011 og har haft forskellige roller i direktionen. Han har senest været direktør for TDC's erhvervsdivision.

Jaap Postmas stop bliver begrundet med, at han ønsker at flytte tilbage til Holland efter knap fire år i Danmark.

Det er det andet store skift i den øverste del af TDC på kort tid.

For under en måned siden stoppede administrerende direktør Allison Kirkby, da hun fra næste år bliver topchef hos Telia. Briten Mike Parton har taget over på midlertidig basis.

Jaap Postma blev oprindeligt ansat som direktør for tv-selskabet YouSee i 2016.

Samme år kom han i fokus, da YouSee nytårsaften 2016 blev ramt af et hackerangreb under dronningens nytårstale. Det fik skærmen til at gå i sort for mange danskere.

Det seneste 1,5 år har hollænderen haft et større ansvarsområde, efter at han sidste år fik nyt job som led i en omlægning af TDC i forlængelse et skift i ejerkredsen, der nu tæller tre danske pensionskasser og den australske investeringsbank Macquarie.

Derefter blev strategien lagt lidt om, og selskabet blev splittet i to. Det ene har ansvaret for al TDC's infrastruktur - herunder mobilnettet.

Det andet, Nuuday, har ansvaret for alle kunderne, og det har Jaap Postma stået i spidsen for.

- Jeg er ekstremt stolt af de resultater, organisationen har opnået over det seneste 1,5 år.

- Nuuday er godt kørende, og derfor har jeg besluttet at flytte tilbage til Holland og min familie og give stafetten videre til Michael og resten af ledelsesholdet, siger han i pressemeddelelsen.

Michael Moyell Juul har overtaget posten med øjeblikkelig virkning. Jaap Postma forlader TDC ved udgangen af november.

/ritzau/

Annonce
Link til pressemeddelelse fra TDC
Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Leder For abonnenter

Overskud, der ikke kan beskattes

Man skal nærmest have et hjerte af sten, hvis man ikke kan blive bare lidt glad i låget af gårsdagens historie om de 350 ældre borgere, der var til julefrokost med steg, sild, Richard Ragnvald og brune kartofler. Er man i tvivl om, hvorvidt det var en succes, der skabte glæde blandt de ældre, skal man bare se på de medfølgende fotos, der er en sand eksplosion af glæde. Deltagerne var alle "brugere" af Kær.dk, Privathjælpen og TKC Mad, der havde lavet julefrokosten for deres private kunder, der i det daglige får leveret pleje, omsorg eller mad - og som sådan kan man godt kalde det "kundepleje" og "loyalitetsopbyggende". Man kan også bare lade mundvigene vende opad og anerkende, at de ældre faktisk havde en dejlig og festlig dag sammen med andre ligesindede - hvilket man alt for sjældent hører om. Når der kommer historier fra ældre- og plejesektoren er det oftest rædselsberetninger om dårlig bemanding, uværdige forhold med for få bade og borgere, der må finde sig i først at blive taget op ad sengen til middag af et evigt skiftende personale, der sætter dagsordenen. Der er næppe megen tvivl om, at mange kommuner enten ikke har prioriteret ældreservicen højt nok eller for længe har ignoreret den demografiske udvikling, og dermed ikke i tide har taget højde for det stigende pres på ældresektoren. Og der er næppe heller tvivl om, at man mange steder i ældresektoren vil have gavn af at være nogle flere hænder. Men historien om julefrokosten viser bare også, at alt ikke drejer sig om flere penge. De ansatte i de tre firmaer bag arrangementet bruger deres fritid på at servere og sikre, at julefrokosten kan afholdes. Det er et udtryk for både arbejdsglæde og nærvær. Det er overskud af den slags, som heldigvis ikke kan beskattes, men som der er så meget brug for. Det gælder både i forhold til at rekruttere personale til ældreplejen, og det gælder i forhold til troen på, at alt ikke bare kan måles og tidssættes i et kommunalt Excel ark. Godt gået.

Annonce