Annonce
Erhverv

Omstridt SAS-vikar kommer på arbejde igen efter hjemsendelse

Paul Hanna/Reuters
SAS-direktør kalder konflikten mellem bagagemedarbejdere for "dybt alvorlig".

Den bagagevikar, der er centrum for en større konflikt mellem medarbejderne i SAS Ground Handling (SGH), kommer tilbage på arbejde igen.

Sådan lyder meldingen fra kommunikationsdirektør hos SAS, Karin Nyman.

- Vi vil gøre klart, at den pågældende medarbejder kommer på arbejde igen, da vi ikke vil acceptere disse ulovlige arbejdsnedlæggelser.

- Vi kan konstatere, at de ulovligt nedlægger arbejdet, når medarbejderen møder ind. Det er et angreb på den danske model, siger hun.

Den omstridte medarbejder blev ellers sendt hjem, da de øvrige bagagemedarbejdere genoptog deres arbejde, efter at Arbejdsretten vurderede, at der var tale om en overenskomststridig nedlæggelse.

Arbejdsnedlæggelsen skete onsdag over middag, ti minutter efter at vikaren mødte ind. Arbejdsnedlæggelsen er den tredje inden for en uge.

Striden mellem medarbejderen og de øvrige kolleger går tilbage til juli, hvor medarbejderen blev presset og truet til at melde sig ind i fagforeningen 3F.

Medarbejderen nægtede, da han allerede var medlem af anden fagforening - Ingeniørforeningen - og henviste til sin foreningsfrihed. Konflikten er dokumenteret i en lydoptagelse i Berlingske.

- Det er en dybt alvorlig og principiel sag, som SAS ikke kan løse. Det handler om danske arbejdsretsprincipper og er en principiel sag om foreningsfrihed.

- Vi står fuldstændig bag vores medarbejderes ret til frit at vælge fagforening. Det vil vi altid stå fast på, og derfor kommer medarbejderen på arbejde igen, siger Karin Nyman.

Arbejdsnedlæggelserne torsdag og fredag i sidse uge påvirkede 56 fly og 6000 passagerer. Det vides endnu ikke, hvilke omkostninger strejken onsdag har givet.

/ritzau/

Annonce
Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Leder For abonnenter

Moralske investeringer

Det er ganske fornuftigt, at politikerne i økonomiudvalget i Holstebro har valgt at sende et forslag om den fremtidige investeringspolitik til hjørnespark. Der er intet galt med at se på, om man forvalter skatteborgernes penge fornuftigt, og får det afkast, som man kan forvente. Men i oplægget til den nye investeringspolitik ønskede kommunen at forbyde investeringer i alkohol, voksenunderholdning (porno red.), alkohol, tobak, fossile brændstoffer og hasardspil. Det letteste i verden er at sadle en høj hvid hest, og ride ud i offentligheden og moralisere for skatteborgernes penge. Men det kan i den sammenhæng være værd at minde om, at Holstebros moderne historie delvist er skrevet med tobak fra Færchs fabrikker, og en af kommunens største arbejdspladser er stadig kasernen, der i disse tider får nyt materiel for millioner af kroner, der er med til at fastholde og udvikle regimentet. Vi er også alle medejere af Danske Spil via staten, og mon kommunen ville sige nej, hvis Carlsberg ville flytte sit hovedsæde til Holstebro? Det er fint, at kommunen har høje etiske og moralske standarder for sine investeringer, men der er ingen grund til at miste jordforbindelsen af den grund. Kommunen har allerede en investeringspolitik, der skal sikre, at investeringerne overholder FN’s anbefalinger om "Responsible Investment" - ansvarlige investeringer. Det handler om, at man ikke må investere i virksomheder, der lader hån om basale menneskerettigheder og arbejdstagerrettigheder med meget mere. Det må som udgangspunkt være fint. Kommunens opgave er at levere ydelser som skolegang, ældrepleje og meget andet. Det er ikke en kommunalpolitisk opgave at lege investeringspoliti. Når virksomheder driver deres aktiviteter lovligt, er det ikke kommunens ansvar at bedømme dem moralsk. Det risikerer at blive skruen uden ende, hvor politikerne giver sig selv så mange benspænd, at det bliver vanskeligt at forrente borgernes skattepenge på en bare nogenlunde tilfredsstillende måde.

Annonce