Annonce
Sport

Fifa går i offensiven for kvindelige fans i Iran

Efter tragisk dødsfald i Iran øger Fifa presset for, at kvindelige fodboldfans får adgang til kampe i Iran.

Det Internationale Fodboldforbund (Fifa) vil sende en delegation til Iran for at sikre, at kvindelige fodboldfans får adgang til kampe i landet.

Det meddelte Fifa onsdag, efter at en kvindelig fodboldfan har mistet livet, da hun satte ild til sig selv i forbindelse med en sag, hvor hun klædte sig ud som en mand for at overvære en fodboldkamp på et stadion.

- En Fifa-delegation vil snarest være på stedet for at vurdere forberedelserne til at tillade kvinder på stadion til den kommende VM-kvalifikationskamp i oktober, lød det fra Fifa til nyhedsbureauet AFP onsdag.

Fodboldforbundet oplyste ikke yderligere detaljer om besøget i Iran, hvor landets herrelandshold møder Cambodia i en VM-kvalifikationskamp 10. oktober.

Det har i årevis ikke været tilladt for kvinder at overvære fodboldkampe på et stadion i Iran, og Fifa har tidligere appelleret kraftigt til, at Iran ændrer adfærd.

Tirsdag blev presset på både Fifa og Iran øget gevaldigt, da det blev offentliggjort, at en kvindelige fodboldfan var død af sine kvæstelser, efter at hun for over en uge siden satte ild til sig selv.

Baggrunden var, at 29-årige Sahar Khodayari var blevet taget i at klæde sig ud som en mand for at overvære en fodboldkamp i marts i Iran med hendes favorithold, som var klubben Esteghlal.

Da hun efterfølgende erfarede, at hun risikerede fængselsstraf i et halvt år satte hun ild til sig selv foran en retsbygning i Teheran 2. september, og hun døde senere af kvæstelserne.

Sahar Khodayari forklædte sig som mand med en paryk og en lang jakke, og efter episoden fik hun kaldenavnet "blue girl" med reference til Esteghlals klubfarver.

Nyheden fik hurtigt Fifa til at appellere til en ændring i Iran, mens også Amnesty International kraftigt tog afstand fra episoden.

Hos Dansk Boldspil-Union (DBU) forventer formand Jesper Møller, at Fifa straffer Iran, hvis ikke landet retter ind. Det siger han til Politiken.

- Man skal ikke være i tvivl om, at Fifa er opmærksom på det her.

- Infantino (Fifa’s præsident, red.) har påtalt det over for iranerne. Og faktisk vil jeg gætte på, at der er lande – også Iran – der får sig en ubehagelig overraskelse, hvis de ikke følger reglerne, siger Jesper Møller.

Han har intet til overs for iranernes tilgang til kvindelige fodboldfans.

- Reglerne er glasklare. Diskrimination kan ikke tolereres. Og det er fuldstændig ligegyldigt, om det så handler om seksuel orientering, nationalitet, hudfarve eller køn.

- Der er og skal være nul tolerance over for den slags, siger han til avisen.

/ritzau/

Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Ulfborg/Vemb

Mand omkommet i drukneulykke

Leder For abonnenter

Der er meget at hente her

Lige i tiden er der fokus på sygefraværet på offentlige arbejdspladser, fordi der sendes en del statistik ud for området af den liberale tænketank Cepos, og det er også blevet behandlet på forskellig vis her i avisens spalter. Bemærkelsesværdigt er det såmænd ikke, at de vestjyske kommuner ligger i den gode ende af den slags statistikker. Men overraskende er det måske nok, at der for eksempel inden for plejepersonalet er hele fem dages sygefravær om året i forskel på for eksempel Struer og Lemvig kommuner med Lemvig som den, der er blandt de kommuner, der har færrest sygedage om året. Her ser man på gennemsnitstallet, og det er altså rigtig mange dage, når man ganger op med antallet af personaler inden for plejesektoren. Var der blot 100 ansatte, så var det 500 dage - eller hen ved 10 ugers arbejde, der er til rådighed. Det gør altså en forskel, når man skal regne udgiften ud til sådan en sektor. Man kan også studse over, at der er kommuner, der har langt over 20 sygedage pr. medarbejder i gennemsnit om året, hvor andre har mindre end det halve. Og selv om man regner ud fra den gode ende, så er der vist ikke mange private virksomheder, der opererer med at forudse, at hver medarbejder i gennemsnit skulle have to ugers sygdom om året. Der er selvfølgelig mange facts og kendsgerning bag disse tal, så man ikke "bare lige" kan overføre fra det ene fag til det andet. Der er jobs, som vil give flere sygedage, fordi man er i kontakt med syge mennesker, og det er hårdt og stressende. Men alligevel er det en markant forskel. Det er i hvert tilfælde noget, enhver kommunalpolitiker må tænke meget over, da der her virkelig er nogle penge at investere i bedre arbejdsmiljø med mere, hvis de bliver betalt tilbage med, at medarbejderne er mindre syge. Når man ser ud over landet, så er det vist ikke en fordom, at man føler sig mere forpligtet til at møde op på arbejde jo længere, man er væk fra de store byer. Det skyldes også, at der er mindre enheder, hvor man føler sig forpligtet af fællesskabet, og man kender den, der skal arbejde hårdere, når man bliver hjemme. Det er ret opdragende. Til gengæld er mindre enheder også mere sårbare i statistikkerne, når man taler langtidssyge, da blot en enkelt af dem kan påvirke statistikken ret meget. Derfor kan statistik ikke bruges til alt, men de her statistikker er mere end en tanke.

112

Kaldte betjent for magtliderligt svin

Annonce