Annonce
Erhverv

Dansk selskab skifter chef på grund af hans bopæl i Monaco

Chemometec vil have en topchef, der er tættere på hovedkvarteret i Allerød, og derfor sker der en udskiftning.

Det danske selskab Chemometec, der udvikler forskellige produkter til brug i laboratorier, har søndag aften sat navn på en ny topchef.

Det sker, efter at selskabet fredag eftermiddag pludseligt varslede en ændring i ledelsen, hvor en ny direktør ventedes at kunne tiltræde snarest muligt.

Ny topchef for selskabet med adresse i Allerød er Steen Søndergaard, der tidligere har arbejdet i Chemometec i flere ledende stillinger.

Han afløser den nu forhenværende topchef Michael Eising, som bestyrelsen har valgt at sige farvel til.

Ifølge branchemediet Medwatch sker det på grund af hans bopæl i Monaco.

- Det er i den seneste tid blevet klart for bestyrelsen, at det ikke er foreneligt med selskabets interesser at have en CEO (administrerende direktør, red.), som er bosat uden for Danmark.

- Bestyrelsen ønsker en højere grad af daglig tilstedeværelse på hovedkontoret i Allerød og ligeledes en større involvering i den daglige drift, skriver selskabet i en meddelelse til fondsbørsen søndag aften.

Da Chemometec varslede om direktørskiftet fredag eftermiddag, gav det straks hug til selskabets aktiekurs. Ved børslukning var aktien faldet hele 20 procent.

Investorernes reaktion kan blandt andet hænge sammen med, at Chemometec er vokset en del de seneste år under Michael Eisings ledelse, og at noget af succesen derfor også kan forsvinde med ham.

Chemometecs bestyrelse forklarer fredagens pludselige meddelelse med, at man fik en tilkendegivelse om, at der var personer uden for bestyrelsen, som kunne have fået kendskab til bestyrelsens overvejelser om et ledelsesskifte.

Mystikken blev kun større af, at Chemometec i samme ombæring anmodede Nasdaq, der driver fondsbørsen i København, om at suspendere handlen med selskabets aktie.

Det afviste fondsbørsen dog. Men anmodningen alene skabte stor usikkerhed i markedet. Disse forhold kan også have spillet ind på selskabets dyk på børsen.

Ifølge Chemometec er selskabets finansdirektør, Claus Madsen, konstitueret topchef, indtil Steen Søndergaard kan tiltræde stillingen som øverste chef.

Chemometec udvikler og producerer analyseinstrumenter til at tælle celler i laboratorier. Selskabets instrumenter kan også bruges til andre målinger.

I det seneste regnskabsår havde selskabet en omsætning på 175,5 millioner kroner og et overskud på 41,8 millioner kroner.

Til sammenligning lød omsætningen tre år tidligere på 85,2 millioner kroner, mens overskuddet lød på 10,5 millioner kroner.

/ritzau/

Annonce
Meddelelse fra Chemometec
Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Kultur

Her bliver du taget virkelig godt imod

Leder For abonnenter

Overskud, der ikke kan beskattes

Man skal nærmest have et hjerte af sten, hvis man ikke kan blive bare lidt glad i låget af gårsdagens historie om de 350 ældre borgere, der var til julefrokost med steg, sild, Richard Ragnvald og brune kartofler. Er man i tvivl om, hvorvidt det var en succes, der skabte glæde blandt de ældre, skal man bare se på de medfølgende fotos, der er en sand eksplosion af glæde. Deltagerne var alle "brugere" af Kær.dk, Privathjælpen og TKC Mad, der havde lavet julefrokosten for deres private kunder, der i det daglige får leveret pleje, omsorg eller mad - og som sådan kan man godt kalde det "kundepleje" og "loyalitetsopbyggende". Man kan også bare lade mundvigene vende opad og anerkende, at de ældre faktisk havde en dejlig og festlig dag sammen med andre ligesindede - hvilket man alt for sjældent hører om. Når der kommer historier fra ældre- og plejesektoren er det oftest rædselsberetninger om dårlig bemanding, uværdige forhold med for få bade og borgere, der må finde sig i først at blive taget op ad sengen til middag af et evigt skiftende personale, der sætter dagsordenen. Der er næppe megen tvivl om, at mange kommuner enten ikke har prioriteret ældreservicen højt nok eller for længe har ignoreret den demografiske udvikling, og dermed ikke i tide har taget højde for det stigende pres på ældresektoren. Og der er næppe heller tvivl om, at man mange steder i ældresektoren vil have gavn af at være nogle flere hænder. Men historien om julefrokosten viser bare også, at alt ikke drejer sig om flere penge. De ansatte i de tre firmaer bag arrangementet bruger deres fritid på at servere og sikre, at julefrokosten kan afholdes. Det er et udtryk for både arbejdsglæde og nærvær. Det er overskud af den slags, som heldigvis ikke kan beskattes, men som der er så meget brug for. Det gælder både i forhold til at rekruttere personale til ældreplejen, og det gælder i forhold til troen på, at alt ikke bare kan måles og tidssættes i et kommunalt Excel ark. Godt gået.

Annonce