»Vi har oplevet et positivt samarbejde, og hun har selv foreslået et brancheskifte,« siger Anders Ferløv.
Han mener heller ikke, at Integro har givet et endeligt afslag på et kursus i kvalitetssikring, hvor Helle Houlby ville bygge videre på sine tidligere joberfaringer.
»Helle skulle selv tale med sin a-kasse og finde virksomheder, hvor der var jobmuligheder. Det gjorde hun ikke,« siger Anders Ferløv, der har oplysningerne fra Integros konsulenter i Holstebro.
Ikke vej til nyt job
Helle Houlby har sine erfaringer fra fødevarebranchen, og Anders Ferløv tror ikke på, at hun kan få et nyt job i kvalitetssikring.
»Hun vil ikke have mulighed for at få et job i en ny branche, som hun ikke har kendskab til. Her vil et kursus på fem dage ikke stille hende bedre,« mener Anders Ferløv.
»Desuden kan vi ikke se, der er jobmuligheder med kvalitetssikring i Vestjylland. Når vi ser på »arbejdsmarkedsbalancen« i Vestjylland, er der ingen ledige job indenfor kvalitetssikring,« siger Anders Ferløv.
»Kan det ikke være vanskeligt at overskue, hvad der er af jobmuligheder på et lille specialiseret område som kvalitetssikring?«
»Vi skal kunne se, at der er en efterspørgsel, inden vi uddanner folk indenfor et område. Hvis der havde været et behov, ville vi have bevilget kurset,« siger han.
Det passer ikke
Helle Houlby kan ikke genkende Anders Ferløvs beskrivelse af forløbet.
»Jeg har ikke ønsket et brancheskifte, men hvis ikke jeg selv valgt et praktikområde, ville Integro sende mig ud i noget tilfældigt,« fortæller Helle Houlby.
Hun fortæller også, at hun fik blankt afslag på kurset i kvalitetsstyring fra Integro med besked om, at hun skulle have en skriftlig jobgaranti for at få kurset. Det kan hun dokumentere med en e-mail korrespondance.
»Jeg fik at vide, at jeg kunne kigge i cvr-registret. Det var den hjælp jeg fik til at finde mulige virksomheder,« siger Helle Houlby. Hun fortæller også, at hendes fagforening, Business Danmark, kontaktede Integro og anbefalede kurset i kvalitetsstyring.
seneste kommentarer