22 administrative medarbejdere hos Midt- og Vestjyllands Politi afskediges. Udover dem har syv frivilligt valgt at stoppe. HK’erne skubbes tilsyneladende ud til fordel for politiuddannet personale, der så skal lave kontorarbejde. Hvor er logikken?.
Netop det politiuddannede personale blev for få år siden fri for administrative arbejde, fordi politibetjentene skulle bruge deres tid på de politiopgaver på gader og stræder. Samtidig skulle borgerbetjeningen højnes med de nye servicecentre.
Derfor skulle betjentene ikke sidde og tage telefoner eller taste anmeldelser om stjålne cykler, skrive rapporter rent og så videre. Der blev ansat medarbejdere, som er uddannet til effektivt at håndtere administration: HK’ere.
Og HK’erne har faktisk udført deres opgaver til et klokkerent 13-tal og højnet serviceniveauet for borgerne - også her i landsdelen.
Men nu, hvor økonomien strammer over skuldrene, tager man så beslutning om at fyre en meget stor del af HK’erne. Opgaverne er der jo stadig.
Så må politibetjentene vel atter til at tage telefoner, ordne papirarbejde og skrive rapporter rene. I sig selv en idé, der virker tosset. Det er ikke det, betjente er uddannet til.
Endnu mere tosset er det da, at opgaverne - i en tid, hvor der skal spares - bliver dyrere at løse med betjente ved tasterne. Betjentes løn er nemlig noget højere end HK’ernes.
En ringere borgerbetjening og færre betjente i gaderne kan meget vel blive konsekvenser af denne tudetossede beslutning. Det vil være ansvarlig forvaltning, at HK’erne fortsat er en del af løsningen hos Politiet.
seneste kommentarer