Vi bruger cookies!

dagbladet-holstebro-struer.dk bruger cookies til at give dig en god oplevelse og til at indsamle statistik, der kan være med til at forbedre brugeroplevelsen. Hvis du klikker på et link på www.dagbladet-holstebro-struer.dk, accepterer du samtidig vores cookiepolitik. Læs mere


Tillidsmand: Hjemmehjælpere er syge af stress

Sygefraværet var sidste år på 7,15 procent blandt personalet på ældreområdet. Tillidsmand påpeger, at det skyldes stress på grund af arbejdspres, og at besparelser ikke rimer med, at kommunen vil have fraværet bragt ned. Arkivfoto: Asger Ladefoged/Scanpix
Foto: Asger Ladefoged/Scanpix Denmark

Tillidsmand: Hjemmehjælpere er syge af stress

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Fællestillidsmand Hans Enevoldsen tror ikke på, at sygefraværet i plejepersonalet kan nedbringes med to procent, som kommunen nu sætter som mål.

Sygefraværet var over syv procent blandt hjemmehjælpere og plejepersonale sidste år. Nu har kommunen sat som mål, at det skal nedbringes til seks procent i år og til fem procent i 2017. Det sker samtidig med, at kommunen vil spare 20 millioner kroner på området.

»Det er ren ønsketænkning. Allerede i dag ser vi et stigende sygefravær, fordi folk risikerer at miste deres arbejde, når der skal spares, og det påvirker folk. Oveni er der udsigt til, at vi skal løbe endnu stærkere, og det vil stresse folk endnu mere,« siger Hans Enevoldsen.

Sygefraværet steg fra 6,42 procent i 2014 til 7,15 procent i 2015 ifølge en opgørelse, som Holstebro Kommune har lavet.

»Det er især de stress-relaterede sygdomme, som er steget, og det giver længere fravær, når folk er ramt på psyken. Vi har også flere mellemledere, som er ramt af stress på grund af arbejdspres,« siger Hans Enevoldsen og fortæller, at der desuden er flere langtidssyge med kræft.

Tillidsmanden mener, at hjemmehjælperne er urimeligt pressede i det daglige.

»Vi har noget, som hedder fem-minutters-besøg i hjemmeplejen. Men på den tid kan vi knap nok nå at parkere bilen og komme ind. Det betyder, at folk er bagefter fra dagens start, og det stresser,« siger Hans Enevoldsen.

Stort sygefravær

Et sygefravær på syv procent svarer til 15 sygedage om året per fuldtidsansat i gennemsnit. Fraværet på ældreområdet ligger typisk højere end på andre områder.

»Når man arbejder med mennesker, er der en stærkere psykisk påvirkning, og folk risikerer i højere grad at blive stressramt. Det sker, at demente ældre slår fra sig, og stærke pårørende kan også lægge en hel personalegruppe for had,« siger Hans Enevoldsen.

Tidligere fik plejepersonalet mange belastningsskader, når svage ældre skulle have hjælp til at komme op.

»Vi har fortsat denne typer skader, men antallet er faldet, fordi vi har fået bedre hjælpemidler,« siger Hans Enevoldsen.

Han mener ikke, at der i kommunens budgetter bliver taget højde for, at der år for år bliver flere plejekrævende ældre.

»Vi taler for døve øren,« siger Hans Enevoldsen, som samtidig opfordrer til, at det samlede byråd skal diskutere besparelser på ældreområdet.

»Politikerne vil åbenbart hellere bygge for 200 millioner kroner. For år tilbage lå Holstebro Kommune i indeks 115 i udgifter på ældreområdet i forhold til landsgennemsnittet på 100. Nu ligger vi på indeks 91,« siger Hans Enevoldsen.

»Det bliver svært«

Anders Kjærulff er direktør for Kultur og Sundhed i Holstebro Kommune, og han erkender, at det ikke bliver let at få sygefraværet bragt ned.

»Vi er i ledelsen meget bevidste om, at det er svært, når vi skal sparer med den ene hånd og nedbringe sygefraværet med den anden. Vi overvejer lige nu en række initiativer til at nedbringe sygefraværet, som vi vil drøfte med tillidsrepræsentanterne,« siger Anders Kjærulff, som først vil have analyseret fraværet.

»Vi skal finde ud, hvor meget der skyldes langstidssygemeldinger, og hvor meget der skyldes stress og andet. Jo mere vi ved om det, jo nemmere kan vi hjælpe,« siger direktøren, som heller ikke er sikker på, at man kommer i mål i et hug:

»Sygefraværet steg i 2015, og det skal vi have bragt ned igen. Men det skal ikke ske med pisk men med gulerod, så vi kan få sygeramte hurtigere tilbage i job,« siger Anders Kjærulff.